东南大学毕业生就业情况/东南大学2019年就业质量报告

南京大学 、东南大学、苏州大学毕业生就业情况分析

苏州大学:毕业生流动性最弱,本科和硕士省内就业比例均为57%左右,主要集中于苏州就业。南京大学:硕士毕业生流动性高于本科生 ,硕士省内就业比例为452%,低于本科生的467%,部分硕士毕业生前往上海就业 ,毕业生主要集中于南京。

就业情况:苏州大学的法律硕士专业也有不错的就业前景,其毕业生在长三角地区具有较强的竞争力 。特色优势:学校可能注重培养学生的世界视野和实践能力,以适应全球化的法律人才需求。

南京大学作为顶尖综合院校 ,2025年就业率达96%,超七成毕业生留江苏发展,45%进入科研院所 ,30%入职华为、腾讯等科技企业,15%进入金融行业,平均起薪2万元/月 ,就业质量与地域优势突出。

南京大学作为江苏省的顶尖学府 ,其毕业生就业前景广阔,整体就业率较高,且毕业生起薪超过全国高校平均水平 ,显示出强大的就业竞争力 。东南大学同样是一所知名高校,其本科毕业生去向落实率也较高,体现了该校在教育和就业方面的卓越表现。

南京大学 、东南大学:作为985/211高校 ,依托顶尖学科实力,毕业生多进入科研院所、高新技术企业、金融机构,起薪与职业发展空间领先。南京航空航天大学 、南京理工大学:工科特色显著 ,毕业生在航空航天、国防科技、高端制造等领域竞争力强,国企 、央企就业率高 。

高薪100%+就业率100%+前途100%!东南大学电气就业详情

〖壹〗、总体情况:2023届毕业生总体就业去向落实率高达970%。本科毕业生:去向落实率为937%,升学率为590% ,直接就业率为447%。硕士毕业生:去向落实率为100%,直接就业率为989%,升学率为11% 。博士毕业生:去向落实率为100% ,其中国内就业率为821% ,出国(境)率为179%。

〖贰〗、高薪:东南大学电气工程学院作为国内顶级学府,其电气工程专业的毕业生在就业市场上极具竞争力,因此往往能够获得高薪的工作机会。100%就业率:2023届毕业生总体就业落实率高达970% ,几乎实现了100%的就业率 。本科 、硕士和博士生的就业去向各具特色,均展现了极高的就业质量 。

〖叁〗 、023届毕业生共计338人,男女比例为77:1 ,主要来自东部地区。就业去向遍及全国,集中于长三角地区。总体就业率高达970%,其中本科毕业生就业率为937% ,硕士为100%,博士为100% 。本科毕业生中,77人选取国内升学 ,5人选取出国深造,75人成功就业。

〖肆〗、本科毕业生去向落实率为937%,升学率为590%;硕士毕业生去向落实率为100% ,直接就业率为989% ,升学率为11%;博士毕业生去向落实率为100%,其中国内就业率为821%,出国(境)率为179%。

东南大学|自动化学院|2023届毕业生去向报告

东南大学自动化学院2023届毕业生去向报告 毕业生概况 毕业生总体规模 自动化学院2023届毕业生共299名 ,其中本科生153名,占517%;硕士生130名,占448%;博士生16名 ,占35% 。性别比例:男生227名,女生72名,总体性别比为15:1。

东南大学自动化学院2023届毕业生共计299名 ,包括本科生153名、硕士生130名和博士生16名。这些毕业生的去向主要呈现为以下几个方面:深造情况 本科生深造率:本科毕业生深造率超过七成,显示出较高的学术追求和进一步学习的意愿 。

毕业生人数:电气工程学院2023届毕业生共338人,其中本科毕业生158人 ,硕士生142人,博士生38人。男女比例:男生255人,女生83人 ,男女比例为77:1。生源与去向:毕业生来自全国各地 ,但较为集中于东部地区;去向则遍及全国,较为集中于长三角地区 。

东南大学电气工程及其自动化专业的毕业生就业前景优异,主要进入电力系统企业 、科研院所和新能源领域等知名企业。根据《2023年中国本科生就业报告》 ,该专业连续五年被列为“绿牌专业”,毕业生薪资水平高,2023届毕业生半年后平均月收入达6719元 ,比全国本科平均水平高出669元。

值得关注的是,2026年该校将控制专业课改考自动控制原理(经典部分),这一变化预计将吸引更多优秀考生报考 ,进一步加剧竞争激烈程度 。24年控制学硕一志愿录取21人,专硕一志愿录取72人;25年控制学硕一志愿录取11人,专硕一志愿录取58人 。

东南大学就业情况整体表现优异 ,以下从就业率、就业去向、就业服务等方面进行详细介绍:就业率:拥有百年历史的东南大学,毕业生就业率在各类高校中一直名列前茅。这表明学校在人才培养和输送方面成效显著,大部分学生能够在毕业后顺利进入职场 ,开启职业生涯。

东南大学|电气工程学院|2023届毕业生去向报告

电气工程学院2023届毕业生人数共338人 ,其中本科毕业生158人,硕士生毕业人数142人,博士生毕业人数38人 。毕业生男女比例为77:1 ,男生共255人,女生共83人。生源较为集中于东部地区,去向区域分布遍及全国 ,较为集中于长三角地区。毕业生去向落实总体分布 总体就业情况良好,总体毕业去向落实率高达970% 。

毕业生人数:电气工程学院2023届毕业生共338人,其中本科毕业生158人 ,硕士生142人,博士生38人。男女比例:男生255人,女生83人 ,男女比例为77:1。生源与去向:毕业生来自全国各地,但较为集中于东部地区;去向则遍及全国,较为集中于长三角地区 。

东南大学电气工程学院作为国内顶级学府 ,其电气工程专业的毕业生在就业市场上极具竞争力 ,因此往往能够获得高薪的工作机会。100%就业率:2023届毕业生总体就业落实率高达970%,几乎实现了100%的就业率。本科 、硕士和博士生的就业去向各具特色,均展现了极高的就业质量 。

学院历史悠久 ,由国立东南大学电机系发展而来,历经多次改革与调整,已成长为一流电气人才和创新成果的培育基地。2023届毕业生共计338人 ,男女比例为77:1,主要来自东部地区。就业去向遍及全国,集中于长三角地区 。总体就业率高达970% ,其中本科毕业生就业率为937%,硕士为100%,博士为100% 。

东南大学|电子科学与工程学院|2023届毕业生去向报告

〖壹〗、东南大学电子科学与工程学院2023届毕业生共计330人 ,男女比例约为3:1,其中本科毕业生170人,硕士毕业生136人 ,博士毕业生24人。截至2024年3月底 ,毕业生毕业去向落实率为94%,具体去向分析如下:本科生毕业去向 升学情况:本科毕业生中有118人选取升学,升学率为60%。

〖贰〗、主要就业方向:一是高新技术产业 ,23%毕业生投身华为 、中兴等企业,集中于集成电路等领域,电子科学等专业毕业生岗位供需比达1:6 - 8 。二是国企与重点单位 ,约30%进入中建等央企,电气工程学院超180人入职国家电网/南方电网;277人入选选调生,进入政府规划等部门。

〖叁〗、微电子技术领域:毕业生可在集成电路设计、半导体制造 、电子元器件研发等领域施展才华 ,推动电子产业的发展。 跨行业应用:学院毕业生还涉足银行、金融、航空航天等非传统电子行业,将专业知识应用于更广泛的领域,促进产业创新和技术进步 。

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